Jakarta, SPDNews β Foto-foto Karya Latihan Bantuan Hukum (KALABAHU) Buruh 2018 Angkatan V yang diikuti oleh Ketua dan Sekretaris DPW 1 β JABODETABEKSER, sesi 12-13 Januari 2019 di LBH Jakarta.

Manajemen konflik bertujuan untuk menganalisis kinflik dan mencari jalan keluar mengatasi konflik. Permasalahan hubungan, data, struktural, kepentingan dan perbedaan nilai menjadi sumber utama konflik.
Baca: Arif Maulana Jadi Direktur LBH Jakarta 2018 – 2021
Keterampilan yang dibutuhkan dalam manajemen konflik adalah pengorganisiran, perundingan, fasilitasi dan komunikasi.

Strategi advokasi tidak bersifat patron client. Kaderisasi Pekerja penting untuk melakukan advokasi sehingga tidak sentralisasi kepada pengurus.
Semoga ilmu yang di dapat bisa di aplikasikan di organisasi serikat pekerja Danamon sehingga bisa bermanfaat serta bisa menjadikan organisasi ini lebih maju.
*#SP DANAMON NYATA BERJUANG β*