Bersama Bersinergi, SP Danamon Perkenalkan Konsep Baru Organisasi

Jakarta, SPDNews – Perjuangan Serikat Pekerja Danamon semakin dinamis dengan menstimulasi imajinasi ide-ide baru. Ini merupakan upaya untuk mencapai visi, yaitu menjadi Serikat Pekerja yang profesional dan tangguh dalam mengadvokasi serta memperjuangkan kesejahteraan anggotanya.

Dalam Rapat Pimpinan Serikat Pekerja Danamon yang digelar hari Senin tanggal 4 Juli 2022 di Warung Sadjoe, Jakarta dibahas konsep baru organisasi untuk pelaksanaan di tahun 2022 hingga 2024.

Konsep yang dipaparkan oleh Ketua Umum, Abdoel Moedjib bertujuan untuk mencapai kesejahteraan dengan hubungan yang erat dan partisipasi aktif anggota.

Pertama adalah sisi sosial (social side). Sisi ini mengoptimalkan perjuangan kesejahteraan dan perlindungan anggota melalui perundingan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) dan pertemuan rutin yang membahas isu strategis dalam pertemuan berkala dengan wakil Perusahaan.

Baca: Meskipun Berat, SP Danamon Berhasil Bendung UU Cipta Kerja Masuk PKB

Jumlah keanggotaan menjadi sangat penting dalam meningkatkan kekuatan berunding. Saat ini jumlah keanggotaan adalah 3.083 pekerja atau 35,55% (dibandingkan data BPJS Ketenagakerjaan), sehingga pertumbuhan anggota ditarget menjadi 6.070 pekerja atau 70% dari total pekerja di Bank Danamon.

Serikat Pekerja Danamon telah memiliki mekanisme penanganan keluh kesah dan penanggungjawab advokasi. Ditambah, Lembaga Bantuan Hukum (LBH) yang sudah dipersiapkan akan diperkuat dengan keterlibatan anggota yang diangkat sebagai advokat.

Baca: Jumlah anggota Serikat Pekerja Danamon dan perbandingan dengan jumlah seluruh pekerja di Bank Danamon

Kedua adalah sisi bisnis (business side). Pada sisi ini ditekankan cara organisasi bisa menghasilkan keuntungan. Namun, bukan berarti organisasi melenceng dari fungsi, peran dan nilai-nilai perjuangan. Seperti halnya kepemilikan saham PT Bank Danamon Indonesia, Tbk (BDMN), apabila mendapat pembagian laba perusahaan maka seluruh hasilnya akan dialokasikan kembali untuk menambah kepemilikan saham sampai batas maksimal atau target minimal adalah 4%.

Baca: Jumlah saham PT Bank Danamon Indonesia, Tbk (BDMN) yang dimiliki oleh Serikat Pekerja Danamon

Cara untuk menghasilkan keuntungan adalah melalui koperasi. Struktur dan legalitas usahanya berpijak pada anggaran dasar dan anggaran rumah tangga serta peraturan perundang-undangan.

“Koperasi yang kami rencanakan adalah koperasi yang memiliki gerakan perubahan sosial. Dipersiapkan mulai dari modal dan struktur yang kecil. Prinsipnya nilai keadilan, kemanusiaan, persamaan, demokrasi, solidaritas, kejujuran, kepedulian dan tanggungjawab sosial,” tegasnya.

Koperasi dikembangkan dengan berbagai bidang usaha seperti simpan pinjam, pengelola dana pensiun pekerja, penyedia fasilitas kesehatan untuk pekerja yang telah pensiun, layanan pembayaran (multipayment) melalui mobile application dan usaha penunjang kesejahteraan lain.

“Kita perlu belajar dari Koperasi Mondragon di Spanyol yang kisahnya mendunia ketika semua pekerja menjadi bos. Model koperasi pekerja yang dijalalankan Mondragon terbukti berhasil membuat bisnis tetap sehat bahkan saat krisis menghantam Spanyol. Faktor keberhasilannya karena adanya pendidikan-pendidikan sehingga memiliki pemahaman, komitmen kerjasama antar anggota dan menyadari posisinya sebagai pemilik usaha,” ungkap Moedjib.

Baca: Struktur Organisasi Serikat Pekerja Danamon

Konsep tersebut, akan lebih diperinci dalam bentuk kerangka kerja (framework), studi banding dan dikonsultasikan kepada praktisi. Kemudian anggota dan pengurus di tingkat Dewan Pimpinan Cabang, Wilayah hingga Pusat bersama bersinergi untuk menjalankan dan mengevaluasi konsep baru ini.

“Semoga di tanggal 5 Agustus depan (05/08/2022), saat peresmian kantor sekretariat di Mayestik sudah bisa dilakukan langkah-langkah tidak lanjut. Banyak pihak juga berharap Serikat Pekerja Danamon mengambil peran sebagai konsolidator gerakan rakyat di Indonesia. Karena dalam tiga tahun terahir dianggap mampu merajut persatuan gerakan-gerakan buruh, mahasiswa, petani dan elemen lain. Tapi kami harus seimbang,” pungkasnya.