Ejima Senang, SP Danamon Berperan Dalam Kemajuan Perusahaan

Jakarta, SPDNews – Pengurus Serikat Pekerja Danamon menghadiri undangan pertemuan dengan Direktur Utama PT Bank Danamon Indonesia, Tbk, Daisuke Ejima. Pertemuan dilaksanakan pada hari Rabu tanggal 20 September 2023 pukul 10:00 WIB di Menara Bank Danamon, Jakarta Selatan.

Ejima didampingi oleh Evi Damayanti (Chief Human Capital), Roy Fahrizal Permana (Reward Head) dan Abdul Hadi (Employee & Industrial Relations, Policy, ORM & Compliance Head).

Ketua Umum, Abdoel Moedjib menegaskan peran Serikat Pekerja Danamon sebagai mitra dari perusahaan. Berbagai gagasan dilontarkan dan bertujuan untuk kemajuan perusahaan.

Baca: Terima Kasih Pak Yaz, Selamat Datang Pak Ejima

“Kami akan melindungi segenap sumber-sumber pendapatan perusahaan. Dari sumber-sumber inilah peningkatan kesejahteraan pekerja didapatkan,” tutur Moedjib.

Ejima tersenyum mendengar penyampaian Moedjib dan mengucapkan terima kasih.

Baca: Yasushi Itagaki Tanda Tangani Kesepakatan Dengan Serikat Pekerja Danamon

Ejima kemudian memperkenalkan konsep supaya seluruh pekerja di Bank Danamon dapat memberikan kontribusi yang terbaik, yaitu:

Diligent (Excution), memulai pekerjaan secara disiplin dan tepat waktu,

Decisive (Action), melakukan evaluasi kinerja dan bertanggungjawab atas hasil yang didapatkan,

Develop (Talents), meningkatkan produktifitas dan selalu berusaha memberikan yang terbaik untuk sekitar, dan

Delegate (Assignments), percaya diri untuk meningkatkan kemampuan yang dimiliki.

Baca: Japan International Labour Foundation Apresiasi Kemajuan SP Danamon

Lebih lanjut, Moedjib mengungkapkan bahwa perusahaan telah melakukan kajian dari usulan-usulan yang disampaikan oleh Serikat Pekerja Danamon. Seperti penyesuaian uang saku atau lumpsum termasuk khusus di Papua dan limit kamar hotel untuk perjalanan dinas, penyesuaian nilai tunjangan shift, penyesuaian nilai upah terendah dan lain sebagainya.

Penyesuaian benefit bagi pekerja akan dilakukan dalam waktu dekat dan bertahap dengan mempertimbangkan kemampuan perusahaan. Ia berharap, para pekerja dapat menunggu pengumuman resminya.

“Pertemuan seperti ini menciptakan hubungan industrial harmonis dan mendukung suasana kerja kondusif dan bersama-sama membangun kemitraan yang produktif demi kemajuan perusahaan dan kesejahteraan pekerjanya,” pungkasnya.